Újabb elismerés
Vállalkozásunk a közelmúltban egy igen komoly elismerésben részesült. Az E.ON-Hungária 2017-ben is elismerte az év legjobb hazai beszállítóit. A “III. Indirekt beszállító” kategóriában a...
-->
Részünkről mi igyekeztünk minden olyan körülményt biztosítani a telephelyen és a járműveken, hogy a munkatársainknak és a partnereinknek is maximálisan biztonságos legyen a munkavégzés. Azonban a sofőrök munkája nem csak a telephelyen végzendő, így kíváncsiak voltunk milyen a helyzet, ha úton vannak.
„Jó példa számomra az, hogy ha egy cég elvárásokat intéz felém, akkor azokat az ő emberei is betartják. Ha ők ugyan úgy vigyáznak a mi egészségünkre, mint ahogy azt tőlünk elvárják, hogy vigyázzunk az övékére.”
Ahhoz, hogy ezt megtudjuk, megkérdeztük a sofőrjeinket, hogy hogyan élték meg ezt az időszakot, és mennyiben, hogyan változott a munkájuk az új körülmények között.
Amiben mind egyetértettek, az az, hogy a vírushelyzet jelentősen nem változtatta meg a mindennapi munkavégzésüket. Ők eddig is, és most is maximális odafigyeléssel végezték a munkájukat.
A karanténidőszak első heteiben, a határzárak időszakában a nagy késések jellemzőek voltak, és ez természetesen mind a munka, mind a magánélet szempontjából megterhelő volt a sofőrökre. A biztonsági óvintézkedések most is fennállnak persze, de most már gyakorlatilag rutinszerűen mennek az egészségügyi ellenőrzések, ezért bele lehet kalkulálni az időkbe.
„A hétköznapi munkámat az első hetekben, igazából a határátlépések nehezítették! A napjainkban inkább csak kissé késleltetik a biztonsági óvintézkedések.”
Szintén kell számolniuk azzal, hogy nem csak a határokon, de a gépkocsi elhagyásakor is vannak feladataik az előírásoknak megfelelően, amik némi időt emésztenek fel. Ez a megkérdezett sofőrök szerint nem hátráltatja őket különösebben, már hozzászoktak ezekhez a plusz műveletekhez, mint a fertőtlenítés, maszkhúzás.
A fertőtlenítés a lerakodóhelyeken is elengedhetetlen, így a le- és felrakodási idők most megemelkedtek. Nem minden helyszín kezelik ugyanúgy ezeket a helyzeteket, van ahol a lerakodás helyszínére nem is engedik be a sofőröket, máshol csak szigorú biztonsági protokollok mellett.
„Vannak helyek, ahol az épületben tilos a bejárás, és telefonon lehet a papírokat igényelni, vagy épp a targoncást rakodásra szólítani!”
Nagyon megoszlik a helyzet a sofőrök megítélésében a különböző cégeknél – erről számoltak be a munkatársaink. Szerencsére vannak jó példák is, olyan helyek, ahol a sofőröknek külön konténert rendeztek be, ahol van mosakodási, fürdési lehetőség. Más helyszínekről szomorúan hallottuk a beszámolókat arról, hogy a sofőröket nem engedik be az épületekbe, hogy felfrissüljenek, rendbe tegyék magukat a hosszú út után. Ahogy korábban is írtunk róla, a sofőröktől nem kell tartani, és nem csak embertelen, de indokolatlan is az ilyen megkülönböztetés.
A beszélgetések során kiderült, hogy a vírushelyzet igazán csak az adminisztráció esetén volt nagyobb befolyással a sofőrök életére. A dokumentálást is körültekintően, biztonságosan kell végeznie mindkét félnek, ezért itt előfordultak csúszások.
Pozitív változásokat is éreztek, az utakon jobban lehet közlekedni a kevesebb autó miatt, és a lerakó-felrakó helyeken is kevesebb a kamion, így csökken a várakozási idő.
Örülünk neki, hogy az interjúk során a kollégáink mind jó általános hangulatról, kevés fennakadásról számoltak be. Nem jellemző, hogy nagyon megváltozott volna a munkanapjuk, csak pár újabb dologra kell odafigyelni. Ahogy ők fogalmaztak, ők nem végzik máshogy a munkájukat, csak a körülmények változtak, ahhoz meg hamar hozzá lehet szokni.
„A rám eső feladatokat ugyanúgy, mint a vírus előtt, a tőlem telhető módon ellátom. Részemről ugyan úgy dolgozom, mint régen.”
Köszönjük a munkatársainknak az együttműködést ehhez a kis betekintéshez a napi munkájukba. További jó utat és jó munkát kívánunk nekik, és köszönjük, hogy ilyen rugalmasak és a lelkesedésüket a hivatásuk iránt egy percre sem veszítették el.
Vállalkozásunk a közelmúltban egy igen komoly elismerésben részesült. Az E.ON-Hungária 2017-ben is elismerte az év legjobb hazai beszállítóit. A “III. Indirekt beszállító” kategóriában a...
Idén abban a megtiszteltetésben részesültünk, hogy beválogattak minket aközé a 10 vállalat közé, akik felelős tevékenységükkel, gondolkodásukkal, a környezet és a társadalom érdekeivel összehangolt...
Számunkra mindig is elismerése méltó volt az a munka, amelyet dolgozóink a cégünk sikerességébe, eredményességébe fektetnek. Ez most külső elismerést is kapott. A KKV...
Nagy megtiszteltetés cégünk számára, hogy a Bisnode objektív cégminősítése alapján újra a legjobbak között szerepelhetünk. Nagy figyelmet fordítunk arra, hogy a piacon tisztességesen járjunk...
A MagyarBrands program több mint egy évtizede díjazza a magyar vonatkozású márkák közül a legeredményesebbeket. 2020-ban a Ferro-Sped is csatlakozott ahhoz a 750 márkához,...
Nagy örömünkre a Ferro-Sped 2000 Kft. is sikeresen megfelelt a BISNODE nemzetközi cégminősítő szervezet pénzügyi stabilitást és üzleti megbízhatóságot vizsgáló értékelésén. “A” típusú minősítésünknek...
Precizitás, ügyesség és tapasztalat. Ezekre a tulajdonságokra van szüksége egy túlméretes kamion sofőrjének, és ebben méretettek meg a kamionvezetők, hogy elnyerjék a Magyarország legjobb...